Er du klar for nye eventyr i sommer? Vi venter på deg!

- Mange unge forteller hvor utfordrende det er å få sin første jobb. Med våre 282 butikker som strekker seg fra Lindesnes i sør til Hammerfest i nord, har vi en unik mulighet til å invitere unge inn i arbeidslivet og gi dem verdifull erfaring til veien videre, sier Trude Mork Alnæs, leder for bærekraft i Europris.

Det er nettopp derfor vi nå oppfordrer unge til å søke jobb hos oss. Vi er på utkikk etter engasjerte folk som er klare for å lære, vokse og samle verdifull jobberfaring. Som sommervikar hos oss betyr det at du blir en del av et fellesskap som heier på deg fra dag én. Vi kan tilby deg verdifull erfaring innen detaljhandel, salg og kundeservice.

Som butikkselger i Europris er du en viktig ambassadør og vårt ansikt utad. Du vil bidra til å skape en tiltalende og inspirerende butikk sammen med kollegaer, som vil gi kundene en hyggelig handleopplevelse med gode kjøp. Hos oss får du muligheten til å bygge din karriere, og vi er stolte over å kunne trekke frem mange dyktige butikksjefer og regionsjefer som startet sin karriere som sommervikar hos oss.

- Vi i Europris har et mål om at 50 prosent av våre stillinger blir rekruttert internt, og i 2023 ble 64 prosent av våre butikksjefer rekruttert fra egne rekker, forteller Alnæs.

Det betyr at når du vokser, så vokser vi også. Vi har mange som har gått fra sommerjobb til å bli dyktige ledere hos oss i Europris.

- Jeg startet som ekstrahjelp, og etter 2 år ble jeg tilbudt stilling som assisterende butikksjef. I 2019 fikk jeg muligheten til å bli leder for min egen butikk, forteller Sandra Barros Halvorsen, butikksjef i Skedsmo.

Bli bedre kjent med Sandra her

Hos oss kan selvsagt alle som ønsker ny erfaring i et lærerikt miljø søke. Så om du er ung eller bare ung til sinns, ønsker Europris å høre fra deg!