Meny
Alle produkter
Lukk
...folka våre! Europris har vokst fra én enkeltstående butikk til å bli en landsdekkende kjede. Det hadde vi aldri klart uten alle dem som går på jobb hver dag for at du skal ha en hyggelig opplevelse i butikkene våre, og handle gode produkter til lave priser. Vi tror de bestr folka velger oss fordi vi er opptatt av å ta vare på alle, og jobber systematisk med inkludering, trivsel og faglig utvikling.
For å være sikker på at vi ikke glipper har vi ansattundersøkelser hvert år, og vi er utrolig fornøyde når vi ser at tilbakemeldingene er gode. Samtidig vet vi at det å finne og beholde de beste folka også i fremtiden ikke skjer av seg selv.
Vi vil at alle skal trives på jobb og vi er opptatt av et inkluderende arbeidsliv.
Vi legger vekt på arbeidsnærvær og gjør helsefremmede tiltak. I tillegg tilbyr vi praksisplasser og arbeidstrening, og har et kontinuerlig samarbeid med NAV
Våre medarbeidere får god opplæring og mange muligheter for utvikling.
Vi tilbyr ulike kurs gjennom Europris Akademiet, som er tilgjengelige for alle i organisasjonen. I tillegg holder vi lokale samlinger for faglig utvikling, bygging av relasjoner og deling av erfaringer.
Flere ansatte har allerede skaffet seg gult belte i vårt pågående LEAN-prosjekt, og enda flere skal det bli.
Rammebetingelser: Vi overholder hovedavtaler, tariffavtaler og arbeidslivets regelverk.
Leter du etter din første sommerjobb? Søk hos Europris, du trenger nemlig ikke erfaring! Vi åpner dørene for alle som er ivrige etter å lære og vokse.
Møt Sandra, hun har en historie som viser hva det betyr å gripe muligheter med åpne armer. Hun har gått hele veien fra å være ringehjelp hos Europris, til å nå være leder for sin egen butikk.
I dag feirer vi de kvinnene som har ledet veien før oss, de som lyser opp hverdagen vår, og de unge som er fremtiden.
Hils på noen av de mange fantastiske damene som daglig bidrar til å gjøre Europris bedre.