Meny
Alle produkter
Lukk
...folka våre! Europris har vokst fra én enkeltstående butikk til å bli en landsdekkende kjede. Det hadde aldri vært mulig uten alle som hver dag jobber for å gi deg en hyggelig handleopplevelse og gode produkter til lave priser. Vi tror de beste folka velger oss fordi vi bryr oss om hver enkelt, og jobber målrettet med inkludering, trivsel og faglig utvikling.
For å være sikker på at vi ikke glipper, har vi ansattundersøkelser hvert år, og vi er stolte over de gode tilbakemeldingene. Samtidig vet vi at det å finne og beholde de beste folka i fremtiden ikke skjer av seg selv.
Å skape et inkluderende arbeidsmiljø hvor alle trives, er viktig for oss.
Vi har fokus på tilstedeværelse på arbeidsplassen og gjennomfører helsefremmende tiltak. I tillegg tilbyr vi praksisplasser og arbeidstrening som gir verdifull erfaring, og har et kontinuerlig samarbeid med NAV.
Våre medarbeidere får god opplæring og mange muligheter for utvikling.
Vi tilbyr ulike kurs gjennom Europris Akademiet, som er tilgjengelige for alle i organisasjonen. I tillegg holder vi lokale samlinger for faglig utvikling, bygging av relasjoner og deling av erfaringer.
Flere ansatte har allerede skaffet seg gult belte i vårt pågående LEAN-prosjekt, og flere skal det bli.
Leter du etter din første sommerjobb? Søk hos Europris, du trenger nemlig ikke erfaring! Vi åpner dørene for alle som er ivrige etter å lære og vokse.
Vi feirer de kvinnene som har ledet veien før oss, de som lyser opp hverdagen vår, og de unge som er fremtiden. Hils på noen av de mange fantastiske damene som bidrar til å gjøre Europris bedre.
I 2016 startet Trine som praktikant hos Europris via NAV, og siden da har hun utvist en sterk vilje til å lære og vokse. Hun er i dag vår leder for tradisjonell markedsføring og pakningsdesign.
Bli kjent med Sandra, som startet hos oss som ekstrahjelp og nå er butikksjef for Europris Skedsmo. Hun er et eksempel på at det er lurt å gripe mulighetene med åpne armer.
